市场经济之下，人们仍然是可以自由流动的。除掉某些特定的情况，大多情况下人类从户籍地流向经济更发达、就业更充分的区域。
这份 2024 年浙江各区县人口流失率地图，正是这种流动最直观的注脚。
数据以户籍人口为基准，用（常住人口 - 户籍人口）÷ 户籍人口 ×100% 计算，红色系代表流出，黄色系代表流入，颜色越深，流动规模越显著。
梳理数据可见，浙江有 25 个区县人口流入率突破 50%，成为人口集聚的核心阵地。这些区域如同磁石，持续吸引着省内外人口前来扎根。
其中最亮眼的当属金华义乌，人口流入率超过 100%。这意味着义乌的常住人口数量，比户籍人口整整多出一倍有余。作为全球小商品之都，这里的就业机会遍布各个产业链。
从生产车间的工人，到商贸城的商户，再到物流、电商领域的从业者，义乌用完善的产业生态，接纳了数百万外来人口。在这里，一张小商品就能串联起一个创业梦想，这是它人口吸引力的核心。
除了义乌，温州龙湾的人口流入率也达到 119.9%，紧随其后。龙湾是温州的产业强区，高端装备制造、数字经济等产业蓬勃发展，为年轻人提供了大量高质量岗位。
杭州滨江的流入率为 60.1%，作为浙江数字经济的核心区，阿里、网易等龙头企业聚集于此。这里不仅有高薪岗位，还有完善的科创配套，成为互联网人才的首选之地。
宁波北仑的流入率达 98.1%，依托港口经济和临港工业，北仑的制造业、物流业吸纳了大量外来务工人员和技术人才，港口的繁忙与人口的集聚相互成就。
从区域分布来看，人口高流入区县主要集中在四大都市区。杭州、宁波、温州、金华四大核心城市及其周边，几乎包揽了绝大多数高流入区域。
这背后是浙江 “强核心” 的发展格局，核心城市凭借产业、教育、医疗等优势资源，形成了强大的人口虹吸效应。与之相对，人口流出区域则多集中在浙西南的山区县。
丽水庆元流入率为 - 28.3%，景宁为 - 32.8%，衢州开化更是达到 - 30.7%。这些地区山多地少，产业以农业、旅游业为主，就业岗位相对有限，年轻人多选择外出闯荡。
值得注意的是，即便是经济发达的城市，内部也存在人口流动分化。杭州建德流入率为 - 11.3%，绍兴嵊州为 - 0.2%，这些区县因产业结构相对单一，吸引力稍弱于核心城区。
嘉兴海盐流入率 53.1%，平湖 55.4%，作为接轨上海的前沿阵地，这里承接了上海的产业外溢，同时拥有宜居的生活环境，成为沪漂和本地人口的优选。
台州温岭流入率 37.8%，路桥 54.7%，民营经济活跃，鞋服、泵业等传统产业根基深厚，灵活的就业模式吸引了大量外来人口，形成了 “产业兴则人口聚” 的格局。
浙江的人口流动，本质上是产业活力的晴雨表。人口流入率高的区县，要么有龙头产业引领，要么有完善的产业链支撑，要么有独特的区位优势。
那些人口流出的山区县，并非没有发展潜力。随着浙江山海协作工程的推进，生态旅游、绿色农业等产业正在崛起，未来或许能实现人口的 “反向回流”。
人口的自由流动，是市场经济活力的体现。浙江各区县的人口流动数据，勾勒出一幅清晰的发展图景：产业在哪里，机会在哪里，人就会流向哪里。
义乌的超百流入率，龙湾、北仑的高增长，滨江的科创集聚，都在诉说着同一个道理：区域的竞争力，最终要靠产业和机会来支撑。
对于浙江而言，人口的集聚与流动，既是挑战也是机遇。如何让高流入区县承载更多人口，让流出区县找到特色发展之路，是未来发展的重要课题。
这份人口流动地图，也为其他地区提供了借鉴。想要留住人、吸引⼈，归根结底要做好产业文章，让每个区域都能找到属于自己的发展坐标。
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